WELFARE・CAREER PLAN

福利厚生・キャリアプラン

管理部門(人事・総務・経理)

経営企画部の仕事とは?

経営企画部の仕事は、大きく分けて3つあります。

①人事 ・・・ 採用活動・入退社関連作業・給与計算など
②総務 ・・・ 社内行事運営・車両や備品の管理など
③経理 ・・・ 現金管理・請求書仕訳・支払業務・決算業務など

業務内容は多岐に渡っており、会社運営にあたって必要不可欠なものです。

 

経営企画部の仕事でごんなスキルを磨こう!

/  分析力  /

経営企画部は他部署と違い、直接利益を生み出す部署ではありません。
だからこそ、「こうしたらもっと効率化できるのでは?」「こうすれば経費節減になるのでは?」といった着眼点を持ち、会社をより良く、また社員が働きやすい環境を作っていくことが求められます。

/  対応力  /

経営企画部は第一にお客様と接する会社の窓口です。
来社されるお客様への対応や電話応対など、毎日のように外部の方と接する機会があります。
元気のない会社は、「この会社大丈夫かな・・・」とお客様を不安にさせてしまいます。
安心して取引していただけるよう、印象の良い対応を心掛けています。

/ 世の中の動きを察知する力 /

保険料率や法律の改定など、社会情勢は日々変化しています。
世の中の流れにきちんと沿えるように、これらの変化を会社運営に反映させるのも経営企画部の仕事です。